Rechtsprechung verständlich eingeordnet

Übergabe einer Kündigung: Zugang nicht vorschnell beurteilen.

Die Entscheidung zeigt, dass die Umstände der Übergabe und ein mögliches Verhalten beider Seiten für den Zugang einer Kündigung bedeutsam sein können.

Kurz gesagtOb eine Kündigung zugegangen ist, kann von den konkreten Umständen eines Übergabeversuchs abhängen.

Bundesarbeitsgericht · Versäumnisurteil vom 26. März 2015 · 2 AZR 483/14

Originalentscheidung beim Bundesarbeitsgericht ↗Fachlich geprüft am 23. August 2026

Die Rechtsfrage

Worum ging es?

Kann eine Kündigung bereits als zugegangen gelten, wenn die empfangende Person die Übergabe nicht entgegennimmt oder den Zugang eines Schreibens vereitelt?

Kernaussage

Was das Gericht entschieden hat.

Das Bundesarbeitsgericht hat die Sache an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen. Für die Frage des Zugangs kam es auf die konkreten tatsächlichen Umstände an, insbesondere darauf, was bei dem Übergabeversuch geschehen war.

Praktische Bedeutung

Was bedeutet das für Betroffene?

Es gibt keine sichere Faustregel allein aus einem Gespräch oder einem Übergabeversuch. Entscheidend können Ablauf, Beteiligte und spätere Zustellung sein. Notieren Sie deshalb zeitnah, wie die Übergabe oder Zustellung ablief.

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